Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 3 w Mielcu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - specjalista ds. kadr i płac
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Na podstawie Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. 2022r., poz.530 z późn. zm. ), Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
(tekst jedn. Dz. U. z 2021 r., poz. 305) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r, w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r., poz. 1960 z późn. zm.).
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 3 im. Wojska Polskiego w Mielcu
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze specjalisty ds. kadr i płac.
1. Stanowisko pracy – specjalista ds. kadr i płac w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Wymagania niezbędne od kandydata:
a) Obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,
c) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) ukończył jednolite studia magisterskie
3. Wymagania dodatkowe:
a) praktyka zawodowa w jednostce oświatowej,
b) znajomość obsługi programów komputerowych, w tym: płacowych i kadrowych, pakietu Microsoft Office i ZUS „Płatnik”, mile widziana znajomość i obsługa programu ItCell,
c) znajomość przepisów tj. Karta Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz oświatowych,
d) umiejętność sprawnej organizacji pracy,
e) komunikatywność i otwartość,
f) dyskrecja w kontaktach zewnętrznych odnośnie realizacji zadań służbowych,
g) obowiązkowość, rzetelność, sumienność, odpowiedzialność.
4. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W lutym 2022r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej Nr 3 im. Wojska Polskiego w Mielcu, w rozumowaniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- sporządzanie deklaracji podatkowych dla Urzędu Skarbowego,
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, sporządzenie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- wystawianie zaświadczeń o wysokości pobieranych wynagrodzeń pracowników,
- sporządzanie sprawozdań do SIO i GUS,
- prowadzenie ewidencji i naliczeń Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
- prowadzenie akt osobowych pracowników.
6. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,
f) oświadczenie o tym, że stan zdrowia kandydata pozwala na wykonywanie pracy na stanowisku kadry i płace,
h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
i) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,
j) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 z późn. zm.) w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko specjalista ds. kadr i płac.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia, nazwiska, adresu zwrotnego oferenta, numeru telefonu z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko – specjalista ds. kadr i płac”
6. Miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 3, ul. Żeromskiego 30; 39-300 Mielec, w terminie do dnia 6 kwietnia 2022 r.
Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP, stronie internetowej www.sp3.mielec.pl oraz tablicy ogłoszeń w Szkole Podstawowej nr 3 w Mielcu.
Mielec, dnia 22.03.2022 r.
DYREKTOR SZKOŁY
mgr Adam Jastrząb